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Hemeroteca :: Edición del 07/04/2006 | Salir de la hemeroteca

El sindicato quiere que este caso se convierta en un ejemplo para que no se vuelva a repetir

Última actualización 07/04/2006@00:00:00 GMT+1
Comisiones Obreras ha anunciado que se personará en el juicio de los 48 inmigrantes que fueron detenidos el 8 de febrero por trabajar de forma irregular en dos naves del Corredor. El sindicato quiere que se sancione a las empreas implicadas “de forma contundente” y que sirva así de ejemplo para otros empresarios que pretendan contratar a inmigrantes sin papeles.
La decisión la ha tomado esta semana la Comisión Ejecutiva regional del sindicato, que ha decidido por mayoría estar presente en el juicio que se celebrará en un Juzgado de Guadalajara por la detención el pasado 8 de febrero de 48 inmigrantes que trabajaban de forma irregular en dos naves del Corredor del Henares.

El secretario regional del sindicato, José Luis Gil, ha justificado la personación en la causa señalando que “los únicos responsables son los empresarios que contratan de esta forma” y ha pedido que se emita una sentencia“rápida y justa”. En esa misma línea se ha expreado el secretaio provincial del sindicato, Jesús Torralba, que ha incidido en la gravedad del caso. “Es la primera vez que Comisiones se persona en un caso así con tantos imigrantes y con varais empresas implicadas. Además, creemos que esto es sólo la punta del iceberg de una situación que es muy habitual en la provincia”.

Ambos dirigentes coinciden en señalar que el objetivo del sindicato en esta causa abierta es que se depuren responsabilidades y se acabe sancionando a las empresas. “Todavía no sabemos que imputados hay ni que delitos se han cometido, pero sí que se han cometido irregularidades, y de momento los únicos que han pagado son los trabajadores, a los que se les ha abierto un expediente de expulsión”, afirma Torralba. “Queremos que se depuren responsabilidades y que se actúe con toda la contundencia posible”.

En este sentido, se muestran convencidos de que el caso tiene la suficiente gravedad como para que sirva de ejemplo a otros empresarios que pretendan contratar a trabajadores que se encuentren en una situación parecida. “Es un caso tan grave que no podemos desaprovecharlo y hay que actuar de manera ejemplar para poder cortar de una vez tanto fraude”, asegura Torralba recordando que los empresarios tuvieron la oportunidad de regularizar la situación de esas personas y en muchos casos no lo hicieron. A pesard e ello, ahora quieren beneficiarse de tener a trabajadores ilegales, algo que supone hasta un 30 por ciento de ahorro en las aportaciones sociales.

Dos meses después

La noticia de la personación en la causa por parte de Comisiones llega casi dos meses después de la operación que se desarrolló en dos naves de la empresa DHL-Exel en los polígonos industriales de Quer y Alovera. Más de 60 agentes de la Guardia Civil y la Policía y varios inspectores ed trabajo irrumpían en el turno de tarde y detenían a 48 inmigrantes de nacionalidad nigeriana. El motivo de la detención era que se encontraban en situación irregular y que habían suplantado la identidad de otros, portando un NIE (Número de Identificación del Extranjero) falso. En algunos casos había hasta diez personas distintas con un mismo NIE y varios contratados al mismo tiempo en distintas provincias. Tras permanecer unos días en los calabozos, fueron puestos en libertad y se les ha iniciado un expediente de expulsión del país. Todos ellos habían sido contratados a través de la empresa de trabajo temporal Manpower. La Inspección de Trabajo ha iniciado una investigación que puede acabar con sanciones muy duras para las empresas de 6.000 euros por cada trabajador, aunque de momento no se sabe cuál es la que ha cometido el delito.
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