En una semana el Pleno del Ayuntamiento –fijado para el próximo lunes 6 de febrero– aprobará el nuevo acuerdo económico y social de los casi 500 trabajadores que integran la plantilla de funcionarios del Consistorio guadalajareño más los cerca de 200 que forman parte de los patronatos de Deportes y Cultura.

Así lo ha anunciado esta mañana el alcalde de la ciudad, Antonio Román, quien confía en que esta semana se reabran las vías de negociación con los sindicatos –que el viernes pasado rechazaron el documento– y se logre el consenso. “Hasta el último momento estoy dispuesto a negociar, pero el acuerdo se llevará de todos modos al próximo Pleno porque las propuestas que contempla son razonables”, sentencia el regidor.

En concreto, el nuevo acuerdo plantea un aumento de la jornada laboral de los funcionarios en 2,5 horas, incremento obligado tras la entrada en vigor del decreto de medidas económicas urgentes del Gobierno nacional. Asimismo, el documento revisa los períodos vacacionales de los empleados municipales, que el año pasado disfrutaron de 36 días de descanso –con los 9 moscosos y los 4 festivos incluídos–, y en 2012 bajarán a 28 –22 de vacaciones y 6 de asuntos propios–. “Algunos funcionarios, sumando los días que se conceden por antigüedad, llegaron a tener casi 8 semanas de vacaciones. Creemos que esta situación debíamos ajustarla sin que suponga un menoscabo de los derechos de los trabajadores”, apostilla Román.

Se reducen también los días libres por mudanza –de 2 a 1– y las horas sindicales, que se ajustan al Estatuto Básico del Empleado Público. “En definitiva, se trata de que haya más trabajadores en más tiempo de trabajo”, apunta el alcalde, quien anticipa el importante ahorro en horas extras que conllevarán estas medidas.

No se toca el apartado económico

Respecto al apartado económico, el regidor guadalajareño afirma que “no se toca”; es más, el nuevo acuerdo plantea una productividad por objetivos que podría suponer un incremento del 1% de la masa salarial de los funcionarios.

Desaparecen, por otra parte, las pagas de 120 euros por matrimonio, nacimiento y adopción, y también se revisarán las indemnizaciones por prejubilaciones.

No se plantean cambios en el aseguramiento sanitario privado del que hasta ahora disfrutan, y seguirán haciéndolo con el nuevo acuerdo, los funcionarios y sus familiares de primer grado. Asimismo, se mantienen las ayudas para gafas y dentista.

Concluye Antonio Román considerando equitativas las medidas que incluye el acuerdo económico, y advirtiendo que no se achantará ante las acciones de protesta que podrían llegar tras su aprobación. “Siempre he defendido al funcionario municipal y en más de una ocasión he dado la cara por él. Pero creo que es de justicia aplicar estas medidas”, subraya el alcalde.