La presidenta de la Diputación Provincial, María Antonia Pérez León, abandonará en breve el ránking de los presidentes peor pagados de España, en el que ocupaba el penúltimo puesto, tan sólo por delante del presidente de la Diputación de Sevilla, si el próximo viernes se aprueba la propuesta incluida en el borrador de los presupuestos provinciales, que contempla una subida salarial del 14% para su cargo en 2008.

Con este incremento salarial, la presidenta de la Diputación pasaría de cobrar 59.336 euros a ganar 68.000 euros brutos anuales, muy lejos ya de los 51.000 euros que marcaba el sueldo del peor pagado.

Este no es, sin embargo el único incremento salarial significativo reflejado en los presupuestos, ya que para los asesores de Presidencia y de los distintos grupos políticos se contempla una subida salarial del 10 %, que tendrá diferente cuantía, ya que entre el personal eventual de libre designación algunos sueldos se equiparan al de un técnico del grupo A (unos 40.000 euros brutos al año), otros tienen sueldo semejante al del grupo B (36.000 euros) y por último están los administrativos que ostentan un sueldo equiparable a la categoría C ( cerca de 30.000 euros anuales).

Asesores

La subida más significativa de todas está contemplada para el jefe de gabinete de Presidencia, que pasará a cobrar 15.000 euros más, con un incremento del 25%, por lo que su sueldo resultará cercano a los 59.000 euros, que es prácticamente la cantidad que cobraba la presidenta hasta ahora. Además el gabinete de María Antonia Pérez León cuenta con otro asesor más del grupo A, otros dos asesores del grupo B, un chófer y un auxiliar administrativo.

El grupo socialista tiene por su parte una asesora del grupo A y dos administrativos, mientras que el PP tiene un asesor del grupo A y un auxiliar administrativo.

Por último en el grupo de Izquierda Unida, que gobierna en coalición con el PSOE (con una única diputada que además es vicepresidenta), existen dos asesores del grupo A y dos administrativos.

Diputados

Para los diputados provinciales la subida salarial también estará por encima del IPC, ya que se contempla una subida del 10% que dejará su sueldo entorno a las 56.000 euros anuales brutos.

Quienes no tendrán tanta suerte serán el grueso de los funcionarios de Diputación, más de 500 trabajadores, para los que el incremento salarial para este año quedará en el 2%, ateniéndose a lo aprobado en la Ley de Presupuestos generales del Estado.

Todavía hay más sorpresas en el documento de los Presupuesto de Diputación Provincial, que el próximo viernes llegará a Pleno, porque existe también mucha variación en algunas partidas presupuestarias. Hay un fuerte incremento del presupuesto destinado a protocolo y publicidad, por encima del 200%, y sin embargo un descenso significativo en apartados consolidados, como el de las subvenciones para obras a pequeños pueblos.