El Colegio Oficial de Enfermería de Guadalajara, junto con su homólogo regional, ha hecho pública la situación de irregularidad en la que se encuentran sus profesionales tras la aprobación en julio de 2006 de la denominada ‘Ley del Medicamento’. Esta nueva norma especifica en su artículo 77 que las únicos profesionales capacitados para prescribir medicamentos son los médicos y odontólogos, prohibiendo al resto de profesionales de la medicina, como son los enfermeros, la realización de esta tarea.

De esta manera los enfermeros se encuentran ante la imposibilidad de hacer labores tan básicas como la de practicar una cura o la aplicación de una vacuna. Según Roberto Martín, presidente del Colegio de Enfermería de Castilla-La Mancha, son muchos los casos diarios de este tipo que se le presentan a un enfermero y que “por su formación y experiencia saben actuar”, no en vano, médicos y enfermeros poseen la misma formación farmacológica. A pesar de ello, la nueva ley les obliga a mantenerse al margen mientras no exista permiso de un médico por lo que consideran que están realizando un trabajo fuera del marco legal ya que en muchos casos diarios el enfermero debe actuar aplicando protocolos iniciales hasta que el médico llega.

Por todo ello ya se han puesto en contacto con el ministro de Sanidad, Bernat Soria, quien se comprometió el pasado 12 de septiembre a encontrar una solución provisional antes de que finalice el año. Esta promesa se apoya en una disposición adicional del propio artículo en la que se insta a regular en el plazo de un año, desde la entrada en vigor de la norma, la relación de medicamentos que podían ser usados por profesionales sanitarios distintos a los médicos u odontólogos.

Desde el colectivo de enfermería se solicita una agilización en la búsqueda de soluciones para acabar con una situación que les impide desarrollar su trabajo con total normalidad. Además, especifican que su intención no es recetar medicamentos ya que esta labor si es exclusiva de los médicos al ser preciso un diagnóstico y tratamiento sino realizar un trabajo “histórico” que les estaba encomendado hasta la fecha y que colaboraba en el buen funcionamiento de la sanidad del país.

De acuerdo con ello han declarado su intención de poner fin a esta situación ilegal si no se ha se ha desarrollado una alternativa antes del 1 de enero de 2008. La solución pasará por dejar de realizar las labores que venían realizando hasta el momento lo que les permitiría estar en consonancia con la ley vigente. Esto provocaría la llegada de situaciones complejas ya que el tiempo es fundamental en el ámbito de la asistencia médica y una correcta atención en los primeros momentos puede resultar vital.

Fuga de enfermeros

Al margen de este asunto, el Colegio de Enfermería quiso resaltar la fuga de enfermeros que Guadalajara está sufriendo debido a los incentivos que estos profesionales reciben en otras comunidades autónomas como Madrid. De hecho, en Guadalajara este colectivo llega a cobrar cerca de 1.000 euros menos que en Madrid.